اعتماد ضوابط وشروط النقل من الكادر التعليمي إلى الكادر الإداري لدى وزارة التعليم
– الضوابط والشروط:
» أن يكون المتقدم على رأس العمل.
» ألا تقل مدة خدمته في التعليم عن 3 سنوات.
» ألا يكون في قضية قائمة.
» يكون النقل على وظيفة إدارية لا تتجاوز مرتبتها السادسة وتكون من وظائف التشكيلات المدرسية.
» إقرار خطي من صاحب الطلب مصدقة من جهة العمل يتضمَّن موافقته على النقل إلى وظيفة إدارية بالمرتبة السادسة وعلى ما يترتب على نقله من نقص في الراتب.
» موافقة الرئيس المباشر من صاحب الصلاحية بالجهة على الاستغناء بدون بديل ودون احتسابه في الاحتياج العام المقبل.
» موافقة الجهة التي سيتم النقل إليها في حال تغيرت الجهة.
» موافقة صاحب الصلاحية بالوزارة.
– آلية التحويل إلى العمل الإداري:
» التقدم بطلب عن طريق الخدمة الذاتية في نظام «فارس»، مع إرفاق المسوغات، ثم ترسل لصاحب الصلاحية في الجهة.
» تتم دراسة الطلب من الإدارة العامة لشؤون المعلمين بالوزارة.
» بعد موافقة صاحب الصلاحية في الشؤون المدرسية يتم رفع الطلب إلى الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية بالوزارة لاستكمال إجراءات النقل.
» مخاطبة وزارة الخدمة المدنية لإبداء مرئياتهم في النقل.
» إصدار القرار بعد موافقة وزارة الخدمة المدنية.