المركز الوطني للقياس يعلن عن وظائف في الرياض

المركز الوطني للقياس يعلن عن وظائف في الرياض

1- أخصائي أمن معلومات (موظف رسمي):
– شهادة البكالوريوس في الحاسب الآلي أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في هذا المجال.
– تأمين البنية التحتية لشبكة نظم المعلومات للمركز، بطريقة مطابقة للمعايير ومواصفات ضمان الجودة المعتمدة.
– المتابعة اليومية للبيئة العامة لإدارة تقنية المعلومات من عدد محاولات القرصنة والتعدي على الخصوصية.
– الرقابة على أمن الدخول إلى الشبكة والأنظمة التشغيلية الأخرى واستخداماتها بالتنسيق مع المستخدمين المعنيين.
– التنظيم الفني لعمليات الدخول والاستخدام للشبكة والمعلومات حسب الصلاحيات المحددة لمختلف الإدارات في المركز.
– الدور الوظيفي (إدارة عمليات أمن المعلومات ومحتويات البيانات لضمان النزاهة والسرية والتوفر في كافة الأوقات وإدارة أجهزة حماية أمن المعلومات المستعملة لدى المركز وما يتعلق من حل المشاكل ذات العلاقة واقتراح طرق تطويرها ومتابعتها).

2- متعاون عمل مؤقت لمشروع مقياس الذكاء (عمل مؤقت):
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– تخصص علم نفس او تربية خاصه تقدير عام لايقل عن جيدجدا.
– ألا تقل درجته في اختبار القدرات والتحصيلي عن 65 درجة.
– أن لا يقل عمر المتقدم عن 23 ولا يزيد عن 50 سنة.
– أن يجتاز الاختبارات والمقابلة الشخصية التي يجريها المركز.
– ألا يكون قد سبق الحكم عليه قضائياً بعقوبة جنائية في جريمة مخلة بالشرف والأمانة.
– أن يتوفر لدى المتقدم وسيلة المواصلات.
– التفرغ التام لتنفيذ المهام المطلوبة حسب التواريخ المحددة والمواقع المخصصة.
– حضور ورش تدريبية تعد من قبل المركز الوطني للقياس مدة لا تقل عن 5 أيام.
– تطبيق الاختبار على فئة محدد من قبل المختصين داخل المركز وبعدد معيين ومدة محددة خلال الدوام الرسمي للمدارس والجامعات.
– العمل على تطبيق الاختبار وذلك من خلال زيارة الفئة المستهدفة في المدراس ورفع التقارير عن المهمة.
– الدور الوظيفي (تطبيق اختبارات مقياس الذكاء من خلال الزيارات للجهات المستفيدة).

المميزات التي تمنح للمتعاون بعد انتهاء فترة العمل:
1- يسلم كل مطبق (فاحص) شهادة حضور دورة بعد الانتهاء من التطبيق على كامل العينة.
2- يحصل المطبق (الفاحص) على مبلغ مالي على حضور الورشة وأيام التطبيق.

3- باحث (موظف رسمي):
– ماجستير أو دكتوراة في أحد تخصصات الحاسب أو الإحصاء.
– لديه نشر علمي بما لايقل عن خمس أبحاث في مجلات أو مؤتمرات علمية.
– الإلمام باللغة الانجليزية تحدثاً وكتابةً.
– لدية خبره سابقة في الدور الوظيفي الذي سبق توضيحه .
– تقييم انظمة الاختبارات على الحاسب والمقارنة بينها.
– تجربة التقنيات الجديدة في مجال تطبيق الاختبارات.
– اقتراح الاساليب الجديدة لتطوير الإجراءات الإدارية والتقنية لتحسين مستوى أمن تطبيق الاختبارات.
– اجراء الدراسات التحليلية عن أداء الأختبارات.
– الدور الوظيفي (تقييم وتحليل انطمة الاختبارات وتطويرها في الحاسب الآلي).

التقديم :
من هنا